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检察院2006年度工作重点(完整)

美森文秘网 发表于2023-05-03 19:54:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的检察院2006年度工作重点(完整),供大家参考。

检察院2006年度工作重点(完整)

一是落实品牌要求强化法律监督。坚持固强补弱,突出查办职务犯罪大案要案,强化查案效果;
以组织开展专项活动为手段,着力解决诉讼监督工作中的突出问题;
加强资源整合,努力实现查处职务犯罪与诉讼监督工作的相互促进。坚持整体工作讲评、单项工作讲评、案件讲评等工作方法,促进检察机关内部各个部门之间的协调发展,坚持制度为本,建立整体工作评价机制,突出业务工作的核心地位;
建立业务工作考评机制,引导各部门全面落实检察品牌工作要求;
建立案件质量保障机制,规范约束办案行为,力求全面发展,进一步提高整体工作质量和水平。

二是苦练内功加大查办职务犯罪力度。不断加大查办贪污贿赂等职务犯罪力度,积极拓宽侦查空间。一方面,突出办案重点,真正把查办职务犯罪工作的重点放到大要案上。另一方面,深入研究发案规律,努力拓宽侦查视野。狠抓侦查基础信息建设,提高职务犯罪发现能力;
建立审讯工作延伸机制,提高审讯突破能力,积极推行重大职务犯罪案件的全过程录音录像工作,提高固定证据的能力。充分运用“抓系统、系统抓”的办案方法,普遍增强查办领导干部要案和群众反映强烈的行业窝串案的本领。建立与行政执法工作相衔接的工作机制,不断加强职务犯罪的预防工作,着力提高查办职务犯罪的侦查能力和水平。

三是加强刑事审判监督提高抗诉水平。为了使抗诉更具有针对性,我院将抗诉的重点明确为“严重枉法,显失公正,群众反映强烈”的案件,特别是把确有错误的无罪判决案件作为重中之重,加大抗诉力度。为及时发现并纠正不该抗而抗或该抗未抗的问题,继续坚持备案审查制度,建立抗诉事前请示制度,对重大、疑难、复杂案件,在抗诉前必须向上级院汇报,组织案件“会诊”,共同研究证据,严把抗诉案件质量关。

四是合理配置侦查资源加强民事行政诉讼监督。加强法律监督能力建设,以整合侦查资源为切入点,提高发现和查办司法不公背后职务犯罪的能力,积极探索建立民事行政抗诉与查办职务犯罪相结合的法律监督机制,加强侦查部门和民事行政检察部门的协作配合,形成监督合力,推动民事行政诉讼法律监督工作深入开展,有效维护司法公正和司法权威。我们也要把树立法律监督权威与维护审判权威有机结合起来,积极主动与法院加强沟通和协调。

五是依法处理涉检信访维护社会和谐稳定。以依法处理涉检信访为突破口,强化目标管理为手段,严格推行首办责任制,狠抓责任落实。分析信访类型,狠抓问题解决。规范执法活动,狠抓源头治理,切实解决申诉案件中该纠不纠、该赔不赔,执行刑罚不严格等突出问题。加强刑罚执行监督,开展了刑事判决裁定刑期专项核查活动。依法办案,建立规章制度,尽力解决执法行为不规范的问题。

六是创新执法理念促进工作创新。紧密结合检察工作职能,努力推动检察工作创新发展,以构建和谐社会为出发点,积极探索运用非刑罚、非监禁手段处理有关案件,建立“轻微刑事案件和解”办案机制,积极推行民行办案工作改革,积极倡导“人性化”办案。以服务发展大局为落脚点,进一步拓展检察工作的社会化。以执法为民为着力点,积极探索保障人权的新方法。依法保护当事人、犯罪嫌疑人的合法权益,不断探索对失足青少年等特殊群体的权益维护。做到依法办案和文明办案。

七是巩固整改成果大力加强队伍建设。继续开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,广泛开展明察暗访,集中进行督导检查,坚持真查真改,不掩饰,不走过场,努力把问题摆透、原因找准、整改措施搞实。把业务培训、岗位练兵贯穿始终,大力加强队伍建设,把从优待检和从严治检紧密结合起来,不断加强党风廉政责任制建设,努力提高队伍素质和执法水平。

八是创新工作机制全面加强法律监督。努力构建规范化管理体系,围绕规范统一化、职责明确化、工作流程化、质量标准化、评价科学化,建立严格的过程控制机制,监督各部门所有案件的受理、阅卷、审批和打印等全过程,对执法中容易发生的问题,建立案件回访、跟踪监督的预警机制,加强事前预防;
确保每个检察环节无超期羁押现象、无办案安全事故。完善严密的责任追究机制,确保执法责任层层落实,以提高监督的时效性和办案效率。 

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