青年干部青年党员青年员工廉洁从业观后感4篇

青年干部青年党员青年员工廉洁从业观后感篇1

　　历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励年轻干部锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　　一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。从“砍头不要紧，只要主义真”的坚定执着到“愿拼热血卫吾华”的无惧无畏；从“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的无悔付出到“哪里艰苦，我应该带头到哪里去”的默默奉献；从“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮志豪情到“白衣执甲、丹心为矛”的逆行出征……在建党的开天辟地、新中国成立的改天换地、改革开放的翻天覆地、党的十八大以来的惊天动地一次次征程中，一批批优秀的中华儿女在牺牲中奉献、于拼搏中闪光，书写着追梦人的精彩故事，刻录着宏阔时代的奋斗缩影。

　　一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们已经实现了第一个百年奋斗目标，踏上了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程。这是前所未有的变革时代，更是前所未有的伟大事业。民族复兴的画卷在我们这一代人手中舒展，人生理想的风帆在奋斗拼搏中高扬，唯有以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代，方能不负历史、不负时代、不负人民。

　　留下无悔的奋斗足迹，必须牢记初心使命，厚植为民情怀。“世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗”。中国共产党自成立之日起，就把坚持人民利益高于一切鲜明地写在自己的旗帜上，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。焦裕禄总是在群众最困难的时候出现在群众面前；谷文昌经常告诫自己，群众需要什么，我们就去做什么；廖俊波像对待亲人一样对待群众，处处为群众着想……这是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的最美注脚，这是“只要生命不结束，服务人民不停止的”的生动诠释。把人生理想融入党和人民事业之中，同人民一起谋、一起干、一起冲，才能谱写出经得起历史和人民检验的精彩篇章。

　　留下无悔的奋斗足迹，必须坚持学用相长，锤炼过硬本领。“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。干事创业、攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。唯有珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，方能一刻不停提高；唯有发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，方能从书中获取智慧和营养；唯有在干中学、学中干，方能真正起而行之、勇挑重担。自觉练好破解难题的内功、储备开拓创新的势能，在为党分忧、为国尽责、为民奉献中，更好肩负起新时代的职责和使命。

　　留下无悔的奋斗足迹，必须砥砺笃行奋进，勇于苦干实干。“社会主义是干出来的”“幸福是奋斗出来的”。百岁“战麻斗士”李桓英几十年如一日地冲在麻防第一线，让无数麻风病人远离痛苦；“钉子”村官杨传杰把自己“钉”在群众需要的扶贫发展一线，改变了贫困村面貌；抗疫医生白晓卉背负患者期待、传承医者仁心，用生命践行“以我所学、尽我全力、用心守护”的诺言……他们是“人生只有拼搏，才是生命的最好延长”的践行者，他们是“把汗水挥洒在群众最需要的地方”的实干家。只有保持“越是艰险越向前”的英雄气概，发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、九牛爬坡的拼劲，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，一任接着一任干，才能不辜负我们这个伟大的时代。

　　大道至简，实干为要；创业维艰，奋斗以成。“我们靠团结奋斗创造了辉煌历史，还要靠团结奋斗开辟美好未来”。让我们以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，把个人奋斗汇入实现民族复兴的洪流，在“风雨无阻向前进”中披荆斩棘，在“踏平坎坷成大道”中坚毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗、不懈奋斗！

青年干部青年党员青年员工廉洁从业观后感篇2

　　“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果。作为党员干部，我们更应该用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，并用其指导我们的前进方向，去面对未来的无限挑战，“两个确立”也为祖国的繁荣复兴打下坚实的理论与政治基础。

　　以“以人民为中心”为“价值导向仪”。民之所望，施政所向。党员干部要将人民对美好生活的向往作为持续奋斗的目标，心中勾画蓝图，脚下充满力量，自觉主动地投身到为人民服务中去，向群众之所往、想群众之所盼、急群众之所忧、解群众之所难。在躬身为民服务的过程中，既要有脚踏实地的务实态度，也要有久久为功的干事恒心。对待简单具体的事情，要细致认真；对待长期且艰巨的任务，要坚持到底，在干事创业中尽力而为，不断创造业绩、不断实现目标，以积极有为的努力、矢志不渝的追求、竭尽全力的奋斗，凝聚精神的力量，保持发展的后劲，让发展成果更多、更公平地惠及人民群众，进一步筑牢发展根基。

　　以“解决急难愁盼”为“干事方向仪”。民惟邦本，本固邦宁。把人民群众的事情办好，全面提升人民群众的幸福感和获得感不仅是工作内容和要求，也是党员干部的职责所在，由党的性质和根本宗旨所决定，我们必须牢记在心、担当于肩、付诸于行，以此为干事创业的“导航仪”。党员干部要切实增强为人民服务的积极性、主动性与创造性，常态化上门走访，掌握群众生产生活的实际情况；聚焦群众“急难愁盼”，千方百计地解决群众问题，一心一意地改善民生，提升教育文化、医疗卫生、社会保障、住房、就业、生态环境等方面的质量和水平，让人民群众对美好生活的向往得到更高水平的满足，朝着干事方向共同努力、砥砺前行。

　　以“推动共同富裕”为“奋斗指向仪”。“授之于鱼，不如授之于渔”告诉我们传授方法的重要性。共同富裕是人民群众共同的期盼，让群众的生活更美好、日子更红火是广大党员干部的奋斗指向。党员干部要在推动乡村振兴事业中奋勇争先，理解共同富裕的重大意义、把握共同富裕的深刻内涵、明确共同富裕的总体要求，要牢牢抓住共同富裕的实现路径，紧抓数字经济的时代机遇，坚持在发展中保障与改善民生，坚持在奋斗中形成群众参与、发展共享的生动局面。着眼实际，党员干部要为群众免费提供技能培训、联系就业平台，增强人民群众的技能水平和就业竞争力；要完善养老和医疗保障体系，让人民群众有贴心的关怀和可靠的保障。

青年干部青年党员青年员工廉洁从业观后感篇3

　　党纪国法是从政做人的底线，是不可逾越的红线，也是触碰不得的高压线。在日常工作中，要做到以下三点：一是以法律己。厅机关青年干部是国家公民，首先要树牢公民意识，做尊法学法守法用法的“带头人”，不触犯法律底线。这是最起码的要求。二是以纪律己。厅机关青年干部绝大多数是党员，作为党员必须遵守党的纪律。我们加入党组织，就以身许党了，就要放弃我们的一些权利。违反纪律、规矩、制度、原则，就要受到相应惩罚。三是以心律己。法律、纪律不能涵盖一切，法律、纪律以外，靠什么约束自己?要靠高度的自觉，这是建立在意志、信念基础上的自我约束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。我们常说祸莫大于不知足。自律就是心中有界限、有红线、有底线。法律是针对所有人，是管“不敢”的；纪律是针对党员干部，是管“不能”的；自律是解决“不想”，这是根本之律。习近平总书记在2022年3月1日中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，要守住“五关”，即守住政治关，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定；要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；要守住交往关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；要守住生活关，保持共产党人本色；要守住亲情关，严格家教家风。要守住这“五关”，关键要以心律己。

　　最后，我们一起重温习近平总书记20xx年5月4日在同各界优秀青年代表座谈时的一段话：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。青年面临的选择很多，关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要练就宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，使人生获得升华和超越。总之，只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。

青年干部青年党员青年员工廉洁从业观后感篇4

　　加强年轻干部教育管理监督，督促年轻干部始终保持清正廉洁的政治本色

　　习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，干部守住拒腐防变防线，要层层设防、处处设防。监督既是正容镜、也是防火墙。从现实情况看，缺乏外力的有效监督、权力得不到制约，是当前年轻干部队伍存在突出问题的重要原因。因此必须加强年轻干部的有效监督，引导年轻干部正确对待权力，时刻自查自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　让年轻干部习惯在从严监督下成长。祸福常积于忽微。现实中，年轻干部的贪污腐败往往是从小事小节上管不住自己发展而来的，甚至有的人认为贪点小钱小财并不会导致违法违纪，结果一发不可收拾，最终走向违纪违法甚至犯罪道路。习近平总书记反复强调：“要抓早抓小，有病马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。”要把纪律挺在前面，把监督挺在前面。把功夫下在平时，加强对年轻干部的日常监督，抓早抓小，防微杜渐，多渠道了解干部群众对年轻干部的反映，对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒诫勉、促其警醒，把握运用好监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，多做“保健医生”，少做“外科手术”，使其知敬畏、存戒惧、守底线。针对年轻干部业余生活比较丰富的特点，注重加强对年轻干部“八小时外”生活圈、朋友圈和社交圈的监督。通过加强日常监督，督促年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心和守纪如铁的自律定力，牢记权力是党和人民赋予的，清醒认识该干什么不该干什么、能干什么不能干什么，筑牢拒腐防变的堤坝。

　　推动组织监督和群众监督融合贯通。对于年轻干部而言，组织监督是最管用、最有效的监督方式。习近平总书记多次强调：“强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。”各级党组织负责人要积极履行责任，强化跟踪监督，根据年轻干部的实际情况，以谈心谈话制度、请示报告制度、巡视审计制度等为抓手，做好对年轻干部的监督。严肃党内政治生活，从严落实“三会一课”、组织生活会等制度，真正拿起批评和自我批评的武器，对年轻干部敢于揭短亮丑，不回避、不遮掩问题，深挖问题根源，找出解决措施。另外，注重发挥好群众监督的重要作用。干部的权力是由人民群众赋予的，鼓励群众对年轻干部进行监督，畅通群众监督的平台和渠道，对于群众反映的问题、提供的线索则要快速核查、严肃惩处。只有将组织监督和群众监督相融合贯通，并辅以健全的监督制度，监督才能真正发挥全天候“探照灯”的作用，为年轻干部健康成长保驾护航。

　　探索符合年轻干部特点的监督方式。凡益之道，与时偕行。当前，年轻干部的违纪违法呈现出新的特点，譬如谋取的钱财用于奢侈品和网络消费、技术犯罪特征明显、“独狼式”腐败，等等。为此，加强年轻干部教育管理监督，要探索符合年轻干部特点的监督方式和途径，建立健全监督长效机制。对于处在重点岗位的年轻干部更要围绕其权力运行轨迹经常对他们进行“政治体检”和“廉政体检”，强化精准监督的实效性，做好廉洁风险防控。适应5G时代社会发展，探索“互联网+”监督方式，充分运用信息化手段将线上监督和线下监督深度融合，形成“人人可监督”“时时可举报”的监督网，实现对年轻干部“八小时”以外监督的全覆盖。

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