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个人检查材料
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篇一：
这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。查摆 问题、开展批评，是党的群众路线教育实践活动承上启下的 关键环节。我们要对照“四风”方面存在的突出问题和表现 形式逐项查摆剖析，严肃深刻剖析问题产生的根源，明确努 力方向和改进措施。联系自己的思想和工作实际，重点查找 自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深 层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正 缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料，请 监督批评指正。
一关于遵守党的政治纪律的情况
在遵守党的政治纪律方面，我始终坚持党的基本理论 和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路 线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明 地反对民族分裂，坚定不移地维护祖国统一，坚决同“三股 势力”作斗争，为新牌社会大局稳定作出应有的贡献。
但政治上不够坚强的问题有：
一是，政治理论学习不够深入。
对马克思、列宁主义, 毛泽东思想，邓小平理论的学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，缺乏系统性、深入性的学习。
二是，没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马 列主义、毛
泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想的学习， 仅仅限于理论知识的学习，学习的比较死板，也比较浅，在 实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用， 没有用来分析解决问题。
三是，作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不 够。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党 必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅，总以为自 己只要不违反党章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、 维护党章的意识不够。
四是，没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产 党员我的大局意识、责任意识不够，只是很狭隘的认为只要 自己遵守好党章就可以了，并没有切实的做到为党分忧、为 国尽责、为民奉献。
二、关于四风方面存在的突出问题
(—*)形式主义的表现。
一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护 党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。
二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成
就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神
（二）官僚主义方面
一是在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节 课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦 的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重， 对于学生来说， 我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的 拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。
二是作为一名班主任，没能主动多接触本班人员，没 确实在科研方面指导他们。
（三）享乐主义方面
一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责， 自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵， 但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。
二是有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的 任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
（四）奢靡之风方面
喜欢网购，花钱有时不注意节制。
三、需要说明的几个问题。
一是办公室状况及面积：学校职工宿舍约20平米。二
是“xx经费”开支和人情消费、职务消费方面问题：无 xx 经费职务消费的问题，人情消费是请朋友吃饭；
近三年无因
私、因公出国情况：无出国情况。四是家庭成员情况：未婚。
四、产生问题的原因分析
1、理想信念方面
坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健
康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战 线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力 的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党 出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识 都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能 拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。
2、宗旨意识方面
全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具 体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知 识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养 是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知 识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后 在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟 通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的 为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没 有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生 的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性 进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的 提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所 想，送学生之所需
3、政治纪律方面
遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习 也准时参加，但学习时偶尔会开小差。
4、党性修养方面
虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方 面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党 性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人 处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。
5、道德品行方面
五、今后努力的方向和整改措施
一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学 中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党 性修养得到提升。
二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水 平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究， 把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己 的教学、德育工作能够扎实的进步。
三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离， 了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习 中遇到的一些问题。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还
不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作, 真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受, 认真改正。
篇二：
中央作出开展党的群众路线教育实践活动重大决策以 来，本人牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求，通过第一环节的深入学习，认真查摆个人在贯彻落 实中央“八项规定”、“省委九条规定”和市委、区委若干规 定中存在的问题，高度聚焦“四风”方面的问题，并深刻剖 析问题产生的原因，拿出了问题整改的措施，形成了个人对 照检查材料。现将有关情况报告如下：。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九 条规定和市委、区委有关规定、转变作风方面的情况
遵守党的政治纪律的情况
本人能始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论， 三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国 特色社会主义理论武装头脑。在思想上、政治上、行动上始 终与党中央保持高度一致。但是，在遵守和执行党的政治纪 律方面也还存在一些问题 ：一是理论学习不深入。主要是学 习内容的系统性、针对性不强，学习的自觉性不高，存在理 论学习与医疗卫生事业发展脱节的现象。如学习中请假的时 候多，记笔记少，自己动手写调研报告、学习心得的情况少'
二是政治敏锐性不强。特别是对网络上的一些虚假信息，手 机上的一些低俗段子，缺乏坚定的政治鉴别力，未能给予坚 决的批评和抵制。三是工作闯进不足。对工作安排重部署， 轻督查，未能做到“踏石留印，抓铁留痕”。四是民主集中
制坚持不好。对不属于自己分管的工作，不愿多了解，对于 班子研究的重大事项，明明有意见、有想法，怕得罪人，往 往随大流，不再发表建设性意见和建议。五是对干部队伍管 理失之过宽。存在“老好人”思想。干部管理失之于宽，失 之于软。表扬鼓励多，批评教育少，发现问题后，轻描淡写， 一笑而过。如某次去区妇幼保健所调研，对妇幼保健所职工 服务态度不好的现象，假装没看见。与其交流时，感叹快退 休了，不要再得罪人，给自己留条后路。
贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”和市委、 区委有关规定，转变作风方面的情况
认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九条规定”
以及市委、区委有关规定，切实转变工作作风，特别是以“优 化环境发展年”和“优、提、促”活动为契机，按照群众路 线教育实践活动和“和谐芦淞580”专项活动的要求，深入
到联系的南沿社区慰问困难群众，开展大走访活动。着力改 进文风会风。但也有存在对中央“八项规定”、省委“九条
规定”和市委、区委相关规定认识不深刻，执行不到位的情 况。一是调查研究主动性不强。没有关注群众真正想什么， 盼什么？全心全意为人民服务，为基层医疗卫生服务的意识 不足。二是工作落实上执行不到位。以制度管人、管事、管 权，没有完全落实到行动上。三是严格对照省、市“公务用 车使用规定”，在节假日公车私用方面的问题仍然存在。四 是个人行为注意不够。主要是在喝酒、抽烟方面不注意。比 如:有时在酒桌上逞“英雄”,平时写文章习惯夹支烟，甚至 在会议室也抽，有时喜欢开玩笑调侃别人，给前来办事的同 志和群众留下不好的印象。
其他有关情况说明
“三公经费”支出:本人没有公款出国境。办公室有一 台湘B-27491公车，由区城管局购自XX年，购置费12万元， XX年由夏海涛同志从城管局带到卫生局。已行驶24万公里
（已达到报废年限及里程），每月油修费约 1000元。本人公 务接待费每年约5000元（按年度结算）。
配备秘书：无
职务消费：没有公差费支出，没有公款旅游，没领交通 补助和会议补助。
人情消费：每月约500?1000元，全年约1万余元，全 部由个人工资支出。
公务用车：办公用车由办公室统一调配，节假日公车封
存。在群众路线教育实践活动开展前，存在节假日公车私用 现象。
办公用房和住房：与局主任科员熊红旗同志合用一间 16平方米的办公室，没有超标。目前住房两套：枫溪苑一套
143平方米，购自XX年，购置费万元，其中公积金贷款10
万元；
云山话意小区一套，购自 XX年，面积120平方米，购 置费45万元。私车克努兹一台,购自XX年,购置费15万元。
家属子女从业：目前，父母已退休在家，孩子在校读研。
本人没有会所卡，从未进入过私人会所。
检查“三个问题”情况
在群众路线教育实践活动开始时，本人存在认识上的 误区，认为开展学教活动是务虚的事，可能影响实际工作。
通过学教活动和认真反思：本人认为不能把作风建设同推 动改革发展对立起来，而是要两手抓，两促进。作风建设的 好坏，关系到事业发展的成败。要认真对待作风建设新的规 定并带头抓好落实。要切实解决“为官不为”问题。参加工 作近30年，大部分时间都是在领导机关工作 ，总感觉自己勤 勉干事,虽说没有取得所谓很大成绩 ,但还算对得起组织,对 得起那份工资.看到身边一些人并不是凭能力凭实绩也能上 台阶,心里也感到迷惑和彷徨 .有时甚至认为组织上可以改 变我的工作岗位,我也可以改变我的工作态度.因此自己在
某些时候确实存在“不愿管事”、“不想干事”，多干多犯错， 少干少犯错，不干没有错的问题.通过认真学习习总书记重
要系例讲话和焦裕禄精神,深刻反思为官不为的问题,幡然 醒悟,深感愧疚.作为一名工作多年的公职人员 ,应切实转变 工作作风，切实履责担当，切实践行“三严三实”要求，努 力为人民服务。
二、在“四风”方面存在的突出问题
党的群众路线教育实践活动开展以来，牢牢把握为民 务实清廉的主题，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病”总要求贯穿全过程，努力查摆自己在“四风”方面的问 题，概况起来，主要表现在以下几个方面：
1、形式主义方面
一是“喜喊嗓子不动膀子”，工作推进“发号施令”。
在推进过程中，习惯于发号施令，把自己的想法给机关工作 人员或基层单位负责人去落实，没有做到履职躬亲，尤其是 缺少事后的督办和问效，导致一些工作有安排无落实，没有 达到预期效果。比如“白姓健康我有责任，我为党旗添光彩” 活动，7月份发布了通知，8月份在职党员进了社区、联系 了家庭，10月份启动了家庭医生式契约服务活动，但从没有
去督查过，自己联系的医疗单位、社区、家庭也去的很少。
二是“雨过地皮湿”，知识充电“浅尝辄止”。自己常 常以“老把式”自居，认为在区委办、区政府办及区计委、 区粮食局、高科园等多个部门呆过，既有对区情宏观上的把 握，乂有对基层微观上的了解，因此放松了学习充电，缺乏 刨根问底的精神，很多知识都是浅尝则止。特别是加强业务
学习方面仍有很大差距。卫生部门的工作业务性，专业性
强，很少参与学习业务知识，很少过问业务工作，特别是从 卫生专业实际统筹谋划卫生事业发展。如对医改政策不熟悉， 对医疗业务不学习，只要谈及业务工作，总是一句话“我不 懂，我不表态”。
三是“蜻蜓点水”，督查调研“走马观花”。走访基层， 指导基层，督导基层做得很不够。关心基层太少。如自己总 认为不分管项目，不分管财务，也不分管业务，对基层的同 志关心不够，过问不多，听取基层同志的意见建议少。如在 创“乡镇卫生院管理年”、“社区卫生服务中心示范单位”活 动中，看到基层同志通宵加班加点，慰问鼓励，交流交心较 少，没有真正去换位思考，将心比心地关爱他们，帮助解决 一些实际困难和问题。
四是“唯上唯书”，决策思维“因循守旧”。自己在工 作中有一些“明哲保身、求稳怕事”的思想，满足于做“太 平官”。比如遇到需要决策的事项，就有“三个习惯” ：一是 习惯“看人”，喜欢参照兄弟单位的做法；
二是习惯“看势”， 喜欢观望上级领导的态度；
三是习惯“看旧”，喜欢沿用过去 的做法。正是由于自己在工作上因循守旧、固步自封，缺乏 创新思维，导致在主管的工作上，即便有新的想法，只是心 动而不行动。
2、官僚主义方面
喜欢“隔靴搔痒”。公仆意识和群众观念弱化。虽然现 在自己主要精力放在抓党建上，但喜欢坐在办公室批文件、 看报纸、听汇报，与群众直接交流得少了， 对于群众具体的、 内心的、真实的想法掌握得不够。碰到具体困难的事务，喜 欢口头“答应”，仅限于自己职责范围内给群众一些承诺， 不愿主动联系其他部门协调解决，联系服务群众“最后一公 里”、“最后一步路”工作没有做到位。如信访工作，对白关 镇刘其武老上访户一事，承诺联系相关部门协调处理，事后 乂以其他工作忙为理由而不放心上。对“白姓健康我有责、
我为党旗添光彩”活动，对双联挂点村、对“扶贫帮困180” 活动中的帮扶对象，主动联系得少，今年5月中句才去过一
次，虽然了解帮扶对象的家庭情况，但很少主去帮助所联系 家庭解决一些实际问题，没有做到真正和联系点的群众交朋
结友。
推崇“行政命令”。“机关化”现象严重，当甩手掌柜。
说的比做的多，说的比做的好，平时推动工作，习惯于文山 会海，以会议落实会议，以文件落实文件。比如：针对党员
医师进社区活动，制定了文件和方案，但没有履职躬亲，尤 其是缺少督办和问效，没有达到预期效果。再比如，家庭医 师契约式服务活动，从没有去督查过，自己联系的医疗单位、 社区、家庭也去的很少。
推行“中庸之道”。对待区委、区政府的决策部署，自
己大部分时候都能带头贯彻执行，但对于一些需要承担一定 风险和责任的事项，自己就缺乏主动分忧的精神，存在明哲 保身的中庸思想，一定要等到区领导拍板，或者局班子集体 研究后，才敢甩开膀子去干。攻坚克难意识淡化。工作快30
年了，思想上产生了惰性，对待工作安于现状，追求四平八 稳。吃苦耐劳、精益求精的念头就会减弱。遇到苦事难事， 就想打“退堂鼓”，缺乏“啃硕骨头”的韧劲和“绳锯木断， 水滴石穿”的耐力。比如，对项目建设的征拆工作等大事， 难事进行严格督查，强势推进做得不够，遇到问题存在等、 靠、拖、推的想法。
3、享乐主义方面
平时常常自我感觉良好，认为自己在享乐主义方面应 该没有太多的问题，但对照习总书记的相关讲话精神，静下 心来深入分析，发现自己在这方面上确实存在问题，突出表 现在三个方面：
一是安于现状，动力不足。革命意志消退。随着年龄 增长，受到社会上一些不良习气影响，个人自制力下降，存 在着讲待遇、重排场、搞攀比的心理。比如有时会和身边的 人做比较，觉得有的人通过不正当的手段发家致富，而自己 努力工作却平平淡淡，心里会觉得不平衡。有时陪朋友和同 事打过麻将扑克。认为现在办公条件好了，没有必要去做“苦 行僧” 了。以前天气炎热，吹吹风扇都觉得很舒服，现在不
开空调就会受不了
二是追求安逸，务实不够。任党委书记以来，应该说, 自己在工作中也花了不少心思、动了不少脑筋，在各位领导 的关心、各位同事的帮助下，各项工作尤其是党建工作在全 市卫生系做得还不错。因而在思想上少了忧患意识，没有对 今年以来党务工作要求作出正确的研判，在精细化管理上没 有那么用心、尽力，工作务实不够。如面对矛盾和一些难点 热点问题，特别是建宁街道社区卫生服务中心的水电分户上 访难题，有时一交了之。对于群众因医疗纠纷上访到局里， 不能做耐心细致的群众工作，往往打电话通知基层同志来做 解释。
三是碍于情面，要求不严。平时工作和生活中，我在 享乐主义方面也有需改进的地方，例如，有时基层单位捎点 茶叶、带点土特产之类的礼品，认为人之常情，朋友感情， 也就没有拒绝，虽然知道这样不对，但总是碍于情面，不愿 让别人难堪。在办公用房清理和整改前，存在超标现象，月 前已整改到位。本人很少到食堂就餐，如在食堂就餐也是要 同事打饭到办公室，也很少做到用餐“光盘”。
奢靡之风方面
一是公务接待不规范，讲排场。超标准公务接待的现 象仍然存在，如上级来检查喜欢上水果、摆烟，就餐时怕招 呼不周喜欢多点菜肴，对造成浪费也毫不在乎。二是倾慕时
尚，钟情名茶、名烟、名酒。如泡茶的水比较偏爱乡下的泉 水，有时还特意跑到乡下去打泉水。三是节约意识不够。对 局机关节约用水、用电和办公用品未给予足够的重视。
三、问题产生的根源
自己在党性党风，工作作风方面存在的突出问题，通 过学习教育和认真反思，从思想深处剖析，主要是以下几个 方面所至：
理想信念方面。一是重视不够。没有严格的学习计 划，系统的学习书目，学习随意性很大。想看什么书，就随 便翻翻，尤其是对马克思主义理论、邓小平理论、“三个代
表”重要思想和科学发展观的系统性学习不够，导致科学社 会主义理论体系素养不高。二是浮光掠影。学习时间抓得不 紧，学得不深不透。在工作紧张时就难以坚持学习，甚至几 天的报纸都原封不动的堆着。对焦裕禄精神、“三严三实”
精神领会不够、运用不够，因而导致世界观、人生观、价值 观的总开关把握不好，出现了偏差。三是学用脱节。在实际 工作中不能自觉地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想和科学发展观来改造自己的世界观， 特别是运用理论知识来发现问题、分析问题和解决问题的能 力不足。总以为自己工作这么多年来，积累了丰富的工作经 验，滋生了一种自满的情绪，甚至有一种“怀才不遇”的牢 骚。追求物质层面的多了，追求精神层面的少了，信念动摇， 精神迷茫，忧患意识和责任担当不够的情绪不同程度的存在。
宗旨意识方面。没有真正在思想上、行动上树立全 心全意为人民服务的公仆意识，同人民群众的血肉联系有所 削弱。脱离实际，脱离群众的问题时有发生。一是“一切为 了群众”的思想观念树得不牢固。在工作实际中没有认真思 考“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，内心包含着迎合上 级，赢取口碑的私心杂念，政绩观错位，没有真正认识到作 为一名党员干部，下级要对上级负责，而全党上下要对群众 负责，很多时候将“想为群众之所想，急为群众之所急”变 成了 “想为领导之所想，急为领导之所急”，脱离群众，对
群众的疾苦不关心，对群众的诉求不排解。二是对“一切依 靠群众”的理解不深刻。没有真正认识到“人民是历史的创 造者，是我们的力虽源泉”，工作中摆老资格，对自己分管 的工作不太接受群众的意见，往往“一言堂”，党的民主集
中制原则变成家长作风，不注意吸取基层和群众的意见，导 致在当前医改新形势下产生的新问题办法不多，有时甚至
“指示”的地方越多，需要“救火”的地方越多。三是“从 群众中来，到群众中去”的实践不到位。问计于民浮于表面， 问需于民流于形式。真正下基层接触群众、帮扶群众不够， 对群众的诉求麻木不仁，不能积极主动去为民分忧排难。思 想根源在于没有真正搞清楚“入党为什么、为党干什么” , 工作方法简单，特别是医改工作涉及群众利益方面的诉求解 决办法不多，群众意见很大。
党性修养方面。党性原则有所降低，工作中不能很 好贯彻求真务实精神。一是政绩观有所偏差。以会议落实会 议，以文件落实文件，会风不正、文风不实，其根源在于政 绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上 的主观主义。对把快出政绩与个人的快速升迁联系得太过紧 密的风气不指出，不批评，明哲保身，结果不是对党、对国 家、对人民负责，而是对个人的仕途负责。心存浮躁之气， 热衷于形式主义，做表面文章。重眼前事务、轻打基础管长 远建设，喜欢在显绩上下功夫。二是责任心有所缺失。缺乏 勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高、人浮于 事、外行指挥内行、临聘人员过多等诟病，缺乏直面矛盾的 勇气，人情关、面子关难过，怕不利于团结、怕影响和谐的 思想顾虑导致和风细雨较多、逆耳忠言较少。老好人心态、 得过且过的心理，使对工作的督促检查和正风肃纪抓不到位, 导致一些工作的实际效果与最初打算存在差距。三是解放思 想有所不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新 问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺 乏及时的总结提炼，对基层单位和群众提出的问题缺乏有效 的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。
执行政治纪律、组织纪律和财经纪律方面。通过深 刻反省，本人在执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律等
方面不够坚定，导致“四风”问题滋生。首先，党纪意识不 够严明。存在重奋斗轻艰苦的意识，认为现在富裕了，条件 好了，只要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题， 偶尔喝点名酒、抽点名烟，唱点卡拉ok也是人之常情，改
善一下接待、办公等方面的条件是正常的，并且现在其他部 门都这样，只要不离谱就可以了，因而自觉不自觉地放松了 党纪要求。其次，算“经济账”不够细致。为了展示单位形 象，不在上级部门和兄弟单位前“丢面子”，不在今后工作
开展中“掉链子”，对公务接待上，讲排场、将气派、讲豪 华的铺张浪费行为，往往睁一只眼闭一只眼。认为“革命就 是请客吃饭”的观点还有一定市场。再次，制度不够刚性。
在依法行政、从严行政、政风清廉方面放不开手脚。制度执 行“人情关”难过，在公卫经费下拨及有关专项经费下拨方 面还须进一步规范。
四、今后努力的方向
强化理论武装，坚定理想信念。一是进一步加强政 治理论学习。认真学习马列主义经典著作，认真学习习近平 总书记系列重要讲话精神，不断提升思想认识、理论素养和 能力水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚定中国 特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，不断提高党 性修养。二是把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要 求作为一条主线。对照先进查不足、补短板，加强主观世界 改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
三是坚持学以致用、知行合一。紧密联系卫生工作实际，抓 好医改精神贯彻落实，增强执行力和创造力，坚决确保政令 在卫生系统的畅通落地。
带着问题学，边学边思、学用结合， 切实加强主观世界改造，形成正确的政绩观、权力观，增强 服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
牢记党的宗旨，切实利民惠民。一是带头持续开展 “和谐芦淞580”活动。认真落实党员干部直接联系服务群 众制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到从群众 中来，到群众中去。二是解决联系服务群众“最后一公里” 问题。进一步加强基层医疗卫生机构便民服务体系建设，协 助抓好XX年政府工作报告中“十大民生工程”关于卫生系 统的工作；
加强基层服务型党组织建设，认真制定落实阵地 建设、经费投入等政策措施，解决基层党组织工作动力不足、 活动开展不够等问题，为基层组织服务群众创造良好条件。
三是切实改进工作作风。站在群众立场谋划工作，用群众的 观点推动工作，经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，到 基层与群众、与一线医务人员交流谈心、听取意见。每年下 基层时间不少于1个月，在基层蹲点 5?7天，对群众反映 的医疗卫生系统的问题，采取针对性的措施予以解决或及时 反馈。
坚持问题导向，严格正风肃纪。一是规范使用“三
公”经费。严格落实中央八项规定、省委九条意见，努力节 省不必要的开支，尽虽将每一分钱都用在刀刃上。二是自觉 精文简会。能合并的会议坚决合并召开，院长主任的会议尽 虽放在下午开，统筹好会议讲话内容，尽虽少开会、开短会， 提高会议效率。三是认真开展湖南省整治医疗卫生方面损害 群众利益行为专项整治活动。严肃查处部分医院（中心）自立
项目收费、分解项目收费、重复计费等多收费、乱收费现象， 以及部分单位超范围执业现象。
严守勤廉底线，加强自我约束。一是切实做到勤政 务实。在困难面前不退缩，在重任面前带头冲，以“踏石留 印、抓铁有痕”的狠劲抓工作。对经过论证、群众认可的事， 咬紧盯死，一抓到底；
对工作中遇到的困难和矛盾， 不回避、 不推脱，不搞半途而废、半拉子工程。团结局党委班子和卫 生系统干部职工，围绕区委总体思路目标狠抓卫生工作落实。
二是切实做到公私分明。时刻以维护公众利益为前提，严守 思想道德底线，做到做决策、抓工作公平公正公道，不掺杂 个人私心杂念，时刻在心中亮起公与私的醒目红线。带头执 行廉政准则，遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，真 正做到不谋私利、不徇私情。三是艰苦朴素、保持本色。切 实改进生活作风，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，树立“过 紧日子”和“紧过日子”思想，坚持勤俭办事，杜绝铺张浪 费，努力做到不该张嘴不张、不该伸手的不伸、不该迈腿的不迈。