年轻党员党代会感悟7篇
年轻党员党代会感悟篇1
11月18日，娄星区经济和信息化局组织全体党员干部观看了电影《杨善洲》，所有人的心情十分激动。云南省原保山地委书记杨善洲退休不退志，坚持22年如一日守候家乡植树造林的每一个感人事迹都令人感受至深。一位无私奉献、清正廉洁退休干部的伟大光辉形象树立在大家的面前，令人肃然起敬。
造的是树林，留下的是精神力量。杨善洲1988年退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，甘当一名普普通通的义务植树者，带领地方群众植树造林。他努力克服无资金、无种苗等困难，一心扑在造林事业上，从未间断过，从未放弃过，一干就是22年。一个人退休后植树造林也许并不鲜见，但一个地委书记退休后22年不间断植树造林，备受感动的是他能够扑下身子，放下架子，坚持不懈，持之以恒，并努力做平凡而又有贡献的人。在造林过程中，他不是指挥家，而是除了当好策划人以外，和普通群众一样，一起扛树苗、种树苗，搭帐篷、住深山，同吃住、同劳动。杨善洲一心为民、不计报酬、终生奉献的高尚品格和坚定植树造林绿化荒山的执着信念，留下了一名共产党员的卓然风范和浩然正气，留给后人一种由衷敬佩，更是一种激勇奋进、艰苦奋斗的精神动力和淡泊名利、大公无私的精神榜样。
靠的是党性，收获的是宝贵财富。共产党人最讲党性、最讲认真，杨善洲始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行执政为民的根本宗旨，始终如一地发挥老有所为的奉献精神。正是这样，他能够扎根大亮山义务植树造林22年，这其中不知倾注了多少心血和汗水，他吃住在山上，用着十分简陋的`生活用品，硬是靠着执着、顽强、勤奋实现了自己的理想，成就了一番事业。据统计，他在大亮山已建成林地总面积5.6万亩，林场经济价值达到3亿多元，并将自己辛苦创办的林场无偿上交国家。移交林场时，他不沾林场一点好处，不带走一根草，留下的是可观的绿色存款，留下了宝贵的经济效益、生态效益和社会效益。杨善洲正是靠着坚定的党性和崇高的精神品质，为国家、为人民、为社会创造出了宝贵物质财富和不可多得的精神财富。他用自己的毕生经历告诉我们只要坚定信念，讲求党性，通过坚持不懈的努力，没有创造不了的奇迹，没有实现不了的目标。我们在日常工作中，每一位党员干部都要深入学习杨善洲精神，要坚定理想信念，发扬务实执着精神，把我们的工作任务完成好。
年轻党员党代会感悟篇2
三天的培训，感悟收获颇丰。一是对党的信仰、信念和信心更加坚定。作为青年党员，身处大变革时代，要更加自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要时刻牢记初心使命，胸怀“两个大局”，始终奋发向上。二是要持续提升能力弥补短板。三年来，宜化在党委政府领导下拨乱反正回归初心，局面持续向好。作为中青年干部，我将倍加感恩和珍惜这来之不易的战略机遇，着力培养系统思维能力、防范风险能力，重点提升担当作为能力、下沉落实能力，在实践中练就与企业飞速发展相适应的本领。三是要锤炼严紧硬实的作风。作为国企基层纪检监察人员，要进一步提升政治敏锐性，准确把握纪检监察工作政治属性。要崇严尚实，把“严”的主基调长期坚持下去，努力遏增量消存量。要求真务实，处理好树木与森林的关系，持续优化政治生态，鼓励干事创业。要牢固树立法治思维，注重加强纪法衔接，把从严治党和依法治企有机统一。要坚持“三个导向”，强化精细思维，踏石留印抓铁有痕，确保事事有回音、件件有着落。
年轻党员党代会感悟篇3
为他人开一朵花。如果有了花，清寒的春风将变得温柔；如果有了花，寂静的夜将变得绚烂；如果有了花，孤单的大地将变得缠绵。下面是笔杆子家园小编为您推荐年轻党员干部培训学习心得体会范文【合集5篇】。
年轻党员党代会感悟篇4
通过此次中青年干部培训班的学习，使我受益匪浅。我将把这次培训所学应用到自身工作中，从一线安全工作实际出发，把隐患当成事故对待，发动全员抓好安全管理，坚决消除不作为、慢作为、假作为、乱作为现象，让警醒作用常态化。一是坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。安全生产不但要抓生产过程的安全，还要注重对人的思想的管理，特别是强化职工的安全意识。二是从严管理，细处入手，落到实处。坚持将“严、细、实”三个字作为工作的基本要求，“严”就是严格标准，一丝不苟；“细”就是从细微处做起，从点滴做起；“实”就是实事求是，夯实基础。三是身先士卒，以身作则。通过自己的实际行动，来教育和带动身边的职工重视安全、抓好安全。
党员干部培训学习心得体会5
参加这次培训，使我充实了头脑，开拓了眼界，让我对全集团各个层面上的工作有了更加直观深入的认识。一是唯有不忘初心，才会方得始终。这次学习是一次新的提升，但的收获是对自己职责使命的重新认识，更加坚定了立足本职、干事创业的决心。在以后的工作中，我将说了就做、交了就办，迅速反应，做到落实决策快、协调问题快、抓出成效快，并时刻站在集团、公司的全局来思考问题、分析问题、解决问题。二是工作要想更好，就得快人一步。再好的思想理念如果不去行动，也只是纸上谈兵，我将进一步强化“三个导向”，积极把每一项工作往前赶，抢抓时机，加快节奏，不断出实招、求实效、创实绩。三是成绩来之不易，仍需继续努力。我将倍加珍惜当前来之不易的大好局面，迎难而上、奋力拼搏，用心用情做好自己的事，为公司发展贡献力量。
年轻党员党代会感悟篇5
大家好，我是来自xxxx国家级自然保护区管理中心的xx。
根据组织的委派，我于xx年6月起挂任xx市文化旅游发展专项组——xx关创建国家5A级旅游景区项目专干。“跨行如隔山”！接到任务后，我内心较为忐忑，担心自己的专业知识不够，担心不能胜任项目专干的工作。但作为一名共产党员，我心里更加明白，做好“两篇大文章”，打好“四大攻坚战”是当前xx市的中心工作，既然组织上把任务交到我的手中，我就应该担当起这个使命，竭尽全力把任务完成好。
专业知识不够，可以学啊！履新到位之后，我始终保持谦虚的学习态度，利用一切可以学习的机会加强自身的业务水平，提升自己履职的能力。特别是加强理论学习，积极学习市委、市政府关于做好xx文化旅游大文章的相关政策，提高自身的理论和业务水平，尽快进入工作角色。同时虚心向市文旅局的同志们请教、学习，总结归纳成熟的文旅工作经验，全面提高自己的综合能力素养，更好的为xx文化旅游大文章做服务。根据市文旅局的工作分工，我具体负责xx景区创国家级5A级景区的创建工作，对接xx县、xx市2个（县、市）的双10项目推进。
作为文化和旅游工作的新兵，一切工作都在探索中前行。为此，我根据上级工作安排，积极对接，主动落实，多次陪同上级领导开展项目考察调研工作，积极深入项目一线，研究、查摆、解决各类存在问题，协助对接的各县政府和文旅部门做好分管的各项重点文旅项目的推进工作。xx是xx关创建国家5A级旅游景区项目最重要的一年，xx关创建国家5A级旅游景区的各个项目均在今年陆续实现开工建设。
我积极贯彻落实上级的各项工作安排，全力配合、协助xx市委、政府及xx市文旅局和xx关管委会做好各项项目协调、推进工作。依据上级领导的工作要求，组织、落实做好每2个月一次的xx关创建国家5A级旅游景区项目工作推进会议制度。xx关的工作推进例会制度对于xx关项目工作的推进作用，得到了xx市委有关领导的肯定。在我的积极协调下，在xx市委、市政府以及xx关创建5A级旅游景区各有关部门的大力配合下，xx关创建国家5A级旅游景区项目各项工作得以有序、顺利、稳步推进。xx年xx关创建国家5A级旅游景区项目的7大子项目各项目建设进展顺利，年内共完成项目投资约11676万元，占年内计划投资额的116.76%。同时我还积极对接做好市级双10项目的督导工作，协助xx县、xx市做好市级双10项目每个月的月报编制、审定、报送工作。
积极深入项目一线开展考察调研，根据工作要求督促分管各县按时上报各类文件、报表等数据，确保政令通畅，为领导决策提供数据支持。截止目前，各项目均顺利推进中。我还利用专业优势，依托原工作单位xxxx国家级自然保护区及其周边地区的独特的自然景观资源和丰富的生物多样性资源，特别是xx周边地区引以为傲的鸟类资源，整合优势资源带动xx县和xx保护区周边的旅游景区、乡村旅游区、农家乐大力开展以生态观鸟、自然教育、研学旅行为主的生态旅游和研学旅行活动。
在我的积极推动下，xx周边地区的研学旅行和生态旅游也得到了市文旅局领导的认可，更引起了市委、市政府的高度关注。在xx年10月的全市旅游工作会议上，刘有明书记指示成立了以市政协黄卫革主席牵头的xx文旅专项工作组。我根据xx文旅工作组的安排，协调组织在发现xx景区召开了第一次xx文旅项目工作推进现场会。xx文旅项目工作推进会的成功召开，预示着以xx观鸟为主，结合生态旅游和研学旅行的xx县xx周边地区的文化旅游产业走上了快速发展的阶段，也为xx市的文旅旅游事业再添一张靓丽的名片。
由于工作突出，我本人被评为xx市做好“两篇大文章”，打好“四大攻坚战”xx年度先进个人。虽然我在挂职工作取得了一定成绩，但也还存在着对文化旅游工作业务不够熟悉、工作方式简单、工作方法不多、创新能力有待加强等不足。我将在今后的工作中将更加努力、更加用心，发扬成绩，继续前行。
我在今年6月即将挂职期满，但自然保护地作为旅游资源的富集地，承担着为社会公众提供旅游休憩的重要功能，即使离开了文旅项目专干的工作岗位，我也将一如既往的努力工作，力争为xx市的文化旅游工作、自然保护工作做出更大的贡献。
年轻党员党代会感悟篇6
五月二十日到五月二十四日，我参加了辽宁大学党校第二十二期预备党员培训班。在学习的过程中，通过三位老师的讲授我再一次较为深入的学习了江泽民同志的“三个代表”的重要讲话和党的十五大报告，进一步掌握了党校的基本理论、基本知识和基本路线，牢固的树立起无产阶级的世界观、人生观、价值观，更加坚定了共产主义的信念。
通过三天的讲授，我再一次深刻的体会了江泽民同志提出的这一理论的理论基础、历史背景和深刻的时代意义，理论与实践相结合是中国共产党的优良传统。因此，随着时代的变迁，理论的发展必须以实际情况为基础。江泽民同志的“三讲”理论正是站在这一高度上提出的。
首先，由于国际政治的发展对中国提出了挑战也给以了机遇，同时科技革命进步加快，国际竞争日趋激烈，西方资本主义国家不断加大对科技人力、物力、财力的投入，意味着在新的世纪谁掌握了先进科技谁将掌握未来。其次，我国改革开放已经进入一个较为关键的新时期，农村改革和国有企业改革再次成为关注的焦点。第三，随着我国经济的搞活开放，西方一些腐朽思想也无可避免的穿如进来，腐败问题，主观主义，官僚主义，行而上学主义严重的阻、碍了共产党的发展。因此，如何继续正确的引导全党，全国人民继续走改革开放的道路早日步入世界经济强国之列，关键是在于党的理论的提高和党的自身建设。
同时，江泽民同志“三讲”理论的提出，正是适应时代的发展的与中国实践相结合的马克思主义理论的继承和发展，是适应新时期生产力的发展的要求的，是代表先进文化的发展方向的，是代表人民群众的饿根本利益的，中国共产党自身建设的新纲领。
“三讲”理论，充满着马克思主义的科学精神，充满着与时俱进的时代气息，高屋建瓴，总揽全局，气势磅礴，内涵丰富，思想深刻，我们必须坚持抓住重点，在吃透主要内容和精神实质上下工夫。要着重学习、领会和把握党的历史和基本经验，坚定理想信念，获取前进动力。在新的历史条件下，不断发扬党的优良传统和作风；要着重学习领会和把握“三个代表”的科学内涵和重大意义，明确“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体理论创新的伟大成果，是贯彻《讲话》的一根主线，真正把“三个代表”落实到实处；要着重学习，领会和把握按照“三个代表”思想加强和改进党的建设的基本要求，以创新的精神研究新情况，解决新问题；要着重学习......
年轻党员党代会感悟篇7
近年来，年轻党员干部违纪违法问题不断出现，不仅毁了年轻党员干部的前程和人生，还给国家和人民造成难以弥补的损失，在社会上产生不良影响，应引起高度关注。
一、年轻党员干部违纪违法的现状及特点
分析*县情况，年轻干部违规违纪和违法犯罪问题同样易发多发。*年*月至*年*月，*县纪委监委共查办案件*件*人，其中*后党员干部*人，占所查办人数的*.*%，*人中，*岁以下的*人，占*.*%；大专以上文化程度*人，占*.*%；党纪重处分*人，占*.*%，政务重处分*人，占*.*%；职务违法*人，占*.*%（其中贪污贿赂*人，占*.*%）；妨害社会管理秩序等违法问题*人，占*.*%。这些违纪违法案件虽然涉案金额不似发达地方一样动辄几百万元或上千万元，但其性质与各地通报的案例情况基本相似，违纪违法人员大都“三观”不正，缺乏纪律规矩意识和政治责任意识，胆大妄为，所犯问题性质严重、手段恶劣，其中大部分不仅违纪，而且破法，低龄化突出，危害性很大。
二、年轻党员干部违纪违法的原因分析
从近几年来*县查办的案件看，年轻党员干部违纪违法的原因是多方面的。
一是年轻党员干部自我要求不严，纪律规矩和法律意识淡漠，违纪违法低龄化现象突出。由于涉世不深，缺乏社会阅历，加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠，一些年轻党员干部在是非、风浪面前禁不起考验，遇到别有用心之人，很容易成为“围猎”的对象和利用的工具。如*县公安局交通警察大队某中队“*”后辅警*，受他人利诱，盗用中队正式民警数字证，登录交通违法处理系统帮助他人处理各类车辆非现场违章记录，短短一个多月的时间多次收取他人贿送的“好处费”共计*万余元。
二是目无纪法，见利忘义，把工作岗位当成为个人谋利的工具。个别年轻党员干部见利忘义、见钱眼开，通过非法手段谋取大额利益，违纪违法情节严重。如*县公安局*后辅警段某，利用自己在*县公安检查站查缉的便利，多次为他人放行拉有走私物品的车辆，*个月内多次收受他人贿送的财物共计人民币*万余元，平均每月收取近*元。
三是缺乏社会责任感，权力集中或资金密集的岗位人员问题多发。有的年轻党员干部心思不在工作上，缺乏社会责任感、集体观念和纪法意识，而所在的岗位资源、资金富集，故只要违纪破法的口子一打开，便一发不可收拾，短时间内大量敛财聚财，最终走向犯罪的深渊。如*县*镇某村党支部党员*，利用在*某房地产开发有限公司财务部工作的职务便利，通过虚开发票、收据等方式收取客户购房款*万余元，并占为己有。*最终被开除党籍，受到法律制裁。
四是“三观”扭曲，思想道德严重滑坡。有的年轻党员干部整天沉迷于网络，在虚拟世界中天马行空，在真实世界里无所作为。有的人生观和价值观出了问题，贪图享乐，贪慕虚荣，玩物丧志。如*县*镇某村党总支党员、村民小组原组长*，将*万余元集体资金非法占为己有，将本小组部分地块的经营权违规转让给他人骗取转让金*万余元，贪占、骗取的*万余元资金全部被其用于赌博、偿还网络贷款和个人日常消费，最终被开除党籍，受到法律制裁。
五是缺乏严格的教育和监管。由于用人单位缺乏严格的、有针对性的教育和监管，一些年轻干部入职后自我约束和自我管理不够，私欲膨胀，容易被不良嗜好和物质欲望冲昏头脑，甚至不惜以身试纪试法。如*县纪委之前办理的一个案件中，一名刚参加工作不久的某基层单位财务人员许某，采取虚列补助名册、模仿领导签名等方式，在两年时间内套取资金*万余元供个人日常消费，最终被开除党籍和公职，受到法律的制裁。
六是辅助性岗位、公益性岗位人员问题易发值得警惕。这些人员大都“非专业出生”，素质参差不齐，有的上岗之前未经过正规严格的培训，而用人单位对这些人员的管理相对滞后，提供的待遇也偏低，因此，面对监管漏洞和岗位权力的诱惑，这些人员极易发生违规违纪和违法犯罪问题。如*县公安局辅助人员王某，利用财务人员的职务便利，将该为同事上缴保险的*万余元费用占为己有，致使该参保的人员未按规定缴纳保险。
三、防范年轻党员干部违纪违法问题的几点建议
针对年轻党员干部违纪违法的特点及原因，建议从以下几方面抓好管理、做好防范。
一是加强思想政治教育，增强社会责任意识。年轻党员干部文化水平和专业水平相对较高，但也存在较为明显的短板，即思想政治教育不到位，对国情、社情、民情缺乏深刻的认识和感受，宗旨意识和为民服务情怀相对淡漠，关键时刻难以掌控自己。为此，要采取多种方式加强对年轻党员干部的思想政治教育，引导年轻党员干部传承好党的优良传统和作风，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，努力在服务群众、奉献社会中实现个人的人生价值。
二是加强纪律规矩和法律法规教育培训，增强纪法意识。针对年轻党员干部工作时间不长、基层历练不够，正确的人生观、价值观尚未树牢，拒腐防变的能力较低，但却在重要岗位或者关键环节任职，极易出现问题的实际，加强年轻党员干部的纪律规矩和法律法规教育培训，帮助他们树牢纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律，培养积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。
三是严把选人用人关口，从源头上做好防范。在人员招聘、干部考录中，在强调专业化的同时，把思想政治素质、道德品格、行为习惯、个人修养、纪律观念等当作首要要求，严把政治关、思想观、廉洁关、素质能力关。同时，有针对性地抓好干部任前培训，让年轻干部带着政治责任感、社会责任感上岗，怀着敬畏之心入职，在职业生涯中扣好“第一粒扣子”，走好第一步。对于警务辅助岗位和公益性岗位工作人员，在招聘时要严格标准，在管理中要完善制度，督促他们依规依纪依法开展工作，发挥好作用。
四是抓好日常教育监管，防患于未然。年轻干部大都思想活跃，用人单位和党组织要及时了解掌握他们的思想动态，主要领导和分管领导要切实负起责任，决不能在日常监督上缺位。要经常开展交心谈心，将不良现象和苗头性问题消灭在萌芽状态，绝不能“只用兵不管兵”，为日后的违规违纪和违法犯罪埋下祸根。
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