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作业培训总结4篇

美森文秘网 发表于2024-01-14 08:42:02 来源:网友投稿

作业培训总结为了选拔优秀选手参加国家电网公司配电带电作业比武,华北电网公司营销部、人资部和带电作业培训中心共同举办了近年来培训时间最长、培训内容最丰富的一次下面是小编为大家整理的作业培训总结4篇,供大家参考。

作业培训总结4篇

作业培训总结篇1

为了选拔优秀选手参加国家电网公司配电带电作业比武,华北电网公司营销部、人资部和带电作业培训中心共同举办了近年来培训时间最长、培训内容最丰富的一次带电作业培训。按计划本次培训共计四轮,受单位委派,我参加了前三轮的培训。现在培训已经结束,在此先简单介绍一下培训经过。

第一轮培训时间为20xx年5月x日—x日,共计5天。冀北五市共有35人参加培训;我单位有何玉柱、张炜、闫滨、陈建国、郭宝华等5人参加。本次培训主要是采用试卷的方式测试参培人员的理论水平,未进行系统的理论学习、政策宣贯和实操训练。每天的安排是上午考试,下午讲试卷。试题内容以与配电带电作业相关的理论、规程和案例为主。由于各单位都以为本次培训是每年的例行培训,派来参加培训的多为生产一线人员,年龄普遍偏大,理论水平普遍偏低,导致考试分数整体不理想。这使网公司有关部门很失望,从而对第二轮培训人员的选派作了不同要求。

第二轮培训的时间为20xx年6月x日—7月26日,共计31天。按网公司的要求,参加本次培训的人员由两部分组成:一部分是第一轮培训中理论成绩较好的人;另一部分为各市公司推荐的参加工作时间不长,并未从事带电作业的年轻大学毕业生和其他生产班组中理论水平较好的中、青年职工。本次参培的总人数仍然是35人,我单位派出了寇立新、支永贵、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等6人参加培训。本次培训分成了两个阶段:第一阶段为理论强化阶段,地点在良乡培训中心;第二阶段为实际操作培训阶段,地点在沙河带电作业培训中心。

在良乡,培训人员围绕国家电网下发的比武题库,通过自学、老师讲解、考试等多种形式,对带电作业相关的理论、规程和事故案例进行了大量、集中、系统的学习,使大家的带电作业理论水平在短期内有了质的飞跃,对带电作业有了新的认识。在沙河,培训人员除了继续熟悉比武题库,大部分时间用来练习实际操作。本次比武选定的四个实操项目:带电更换耐张绝缘子串,带电更换直线横担,带电更换跌落式熔断器,带电更换隔离开关,作业过程都比较复杂,具有较大难度。通过两周的训练,大家基本上能做到在规定时间完成作业,操作技能水平有了一定提高。

第三轮培训的时间为20xx年8月1日—8月20日,共计20天。参加本次培训的人员共26人,我单位寇立新、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等5人参加了培训。本轮培训是理论、实操双强化阶段,训练强度非常大,期间进行了两轮实操考核和10多次理论考试。经过坚苦的训练,大家在实际操作方面都有很大进步,作业熟练程度和作业质量都有很大提高。第三轮培训结束,根据综合考核成绩,网公司挑选出包括张家口供电公司的张存健在内的3名员工作为正式参赛选手,与国家电网公司主办部门从所有参培人员中随机抽取的3名员工共同组成了网公司的正式参赛队。由于种种原因,我单位没有员工进入正式参赛人员名单。

回顾这次培训,无论分中心还是参加培训的个人,都付出了很大代价。从分中心来说,本次培训派出的人员,多为班组、科室的工作骨干;由于派出参加培训,使分中心生产工作受到一定影响。一些工作不得不延缓进行,一些员工不得不承担起更繁重的工作。另外,分中心为了本次培训投入的包括差旅费、燃油费以及带电作业工具损耗费等直接费用在6万元以上,单次培训费用总额比以往任何培训都要高。从参加培训的个人来说,本次培训纪律很严,培训期间不得请假。参加培训期间,有的职工在为家中两岁的孩子生病高烧不退而忧心忡忡,有的职工在为女儿能否上重点高中而焦虑不安,有的职工因培训耽误了办理住房公积金提取手续,有的职工因培训急需买房却没时间去看房。然而,这种种困难都没有影响了大家培训的积极性,所有参培人员在培训期间都能严格要求自已,遵守纪律,刻苦训练,不断提高成绩。

付出就有回报。虽然最后分中心没有员工进入网公司最终参赛人员名单,但客观、全面地来看,本次培训的收获还是很大的,付出还是值得的。

首先,培训出一批理论过关,技能过硬的带电作业生产骨干,为今后带电作业的大量开展作好了人员准备。通过这次培训,寇立新、闫滨、张炜等人从带电作业尚不太熟练的初、中级工水平,进步到技术能手的水平;杨鹏伟更是从一个从未接触过带电作业,毫无带电作业经验的年轻员工,成长为一名理论、技能都很过硬的带电作业技术能手。这些人必将在今后的生产工作中,发挥出不可替代的作用;必将为带电作业的全面开展,作出突出的贡献。

其次,提高了带电作业管理人员的理论水平,为今后带电作业安全管理创造了良好条件。带电作业长期不能全面开展,无须讳言,管理者对带电作业安全性的顾虑,是很大的一个阻碍因素。这种顾虑的产生是因为“不了解”,“不精通”;心里没底,自然不敢大胆去干。事实上,如果对带电作业的理论研究不到家,对实际工作经验不够,就想当然的去指导带电作业,也必然会给带电作业工作带来安全隐患甚至导致安全事故。这次培训,我作为唯一的管理人员,既深入学习了相关理论,研究了大量事故案例,也进行了大量带电作业实际操作。通过培训,对带电作业有了切身体验,对带电作业的安全性有了更深刻的认识。此时再回头看自己以前提的一些带电作业要求、管理思路和做法,有一些是有问题的,今后需加以注意。比如,之前在带电接引工作中,没有刻意考虑防电容电流的措施,也没有要求作业人员戴护目镜。

最后,通过学习交流,扩大了眼界,为今后带电作业项目的拓展对于一般带电作业项目甚至部分复杂的带电作业项目,今后都已以。

作业培训总结篇2

阿左旗学生资助管理中心自成立以来,在旗委政府的关心支持下,在阿左旗教体局的正确领导下,克服办公场地狭小、无办公经费、受助对象多、工作量大等困难,认真完成各项资助业务,积极协调争取,改善办公环境,开展了卓有成效的工作,目前,各方面工作取得初步成绩:

一、组织政治学习,强化业务培训

为提升工作人员素质,促进中心各项工作的顺利开展,依据形势、政策及上级要求,定期组织全体工作人员进行政治业务学习,不仅学习了国家有关助学政策以及阿盟、阿左旗相关政策要求,还认真撰写学习笔记百余篇,营造了良好的学习氛围。为贯彻落实生源地国家助学贷款政策,建立良性的生源地助学贷款运作体系,今年5月,两名工作人员赴呼市参加了全区国家开发银行生源地助学贷款业务工作培训会议;8月,一名工作人员赴临河参加了西部区学生资助中心经办人培训,为生源地助学贷款的顺利实施提供了保障。6月3日,三名工作人员参加了盟资助中心举办的“中职国家助学金及免学费和中彩专项助学项目”培训。多元化的学习培训活动,真正将学习引向制度化、规范化、自觉化,通过学习提高了中心工作人员的思想认识和业务能力。

二、规范机构设置,落实各项职责

为规范中心内部管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,根据业务需要,设置机构,分工负责,争取事事责任到人。设立业务部、财务部、办公室三个部门。业务部又分成助学贷款业务、中学助学金监管业务、政府社会捐助业务及关工委业务四个业务组。将主要业务责任到人,具体落实,特别对业务档案建设等提出要求。

明确了各部门、各组的职能职责。详细制定了业务组的基本工作方式和相关要求。对主要业务内容、信息撰写报送、宣传活动策划组织、档案建设、各级各类迎检工作都明确了责任人。目前各组都能自负其责。

三、完善内部管理,加强制度建设

为了塑造单位形象,树立大局意识和服务意识,初步制订了内部考勤制度和干部年度考核制度,目前这两项制度正在讨论修订过程中。同时建立了政治业务学习制度和例会制度。要求员工积极参加政治业务学习,做好学习笔记,并通过例会制度定期进行各项业务工作进展情况的汇报交流,以达到互通有无、沟通协调的目的。

四、改善办公环境,创造办公条件

为了改善办公环境和条件,中心领导积极呼吁争取办公场所,得到局领导大力支持,于11月中旬办公场所问题得到解决。同时经过积极努力,获得政府批示的五万余元经费,购置了办公桌椅,部分电脑、打、复印机等,初步解决了因办公设备严重短缺造成的工作极为不便等问题。因没有预算,今年尚未核拨任何办公经费,造成了单位运转极为困难,这一点也得到教体局的鼎力相助。

五、加强监管、规范落实,认真完成各类资助管理业务

生源地助学贷款业务的开展情况

(1)国家开发银行生源地信用助学贷款业务今年首次在我旗开展,阿左旗学生资助管理中心负责经办具体工作。8月初至10月底,经过近三个月紧张、有序的工作,资助中心与国家开发银行内蒙古分行合作,为我旗331名大学生办理了国家生源地助学贷款业务,贷款金额共计193.89万元,这种有偿资助形式切实缓解了一大批困难家庭学生上大学的经济压力。(2)按照国家开发银行内蒙古分行及自治区助学管理中心的要求,并经过积极协调和争取,今年10月我中心与国家开发银行、阿左旗政府签订了三方合作协议,对信用助学贷款工作的具体实施和管理进行了明确的规定!

作业培训总结篇3

为更好地开展资助育人工作,学生工作处于20xx年9月14日下午组织开展资助政策培训与交流会,各二级学院新生辅导员、新任职辅导员及学生事务中心全体学生助理参加了此次培训。

培训会上,学生工作处刘璐老师对我校资助政策体系进行了详细的介绍,详细讲解了家庭经济困难学生认定工作、国家助学贷款办理流程、义务兵学费补偿减免流程及大学生事务中心业务范围等,重点提出学生资助政策宣传的重要性,要求辅导员老师要先吃透政策,再通过主题班会等多种形式进行资助政策宣传,确保每一名学生对国家资助政策有了解。

此次培训的圆满举行,为新学期学生资助工作的顺利开展提供有效保障,对于提高我校资助工作人员业务能力,规范学生资助工作流程,促进资助育人工作深入推进起到有益作用!

作业培训总结篇4

为加强同学们对学校学生资助管理中心的工作内容学习及更全面的掌握各项资助政策,进一步促进学校学生资助管理中心的发展,学校学生资助管理中心于20xx年5月在21404教室开展了为期近一个月的培训。

培训会由学生资助管理中心刘珊珊老师主持,老师就学校学生资助管理中心的`工作从“奖学金认定材料审核及系统表格填写”、“兵役补偿认定材料审核及系统表格填写”、“生源地信用助学贷款材料审核及系统表格填写”、“报账、贴票、借教室、材料存档规范等办公类业务须知”以及“家庭经济困难学生认定材料审核及系统表格填写”这五个培训主题展开。培训会上,我们详细的梳理了学校学生资助管理中心每一个工作的细节及注意事项。培训会上大家认真学习,认真记录,我们一起共同进步。

在总结会上,大家就各组负责的主题内容进行了汇报,大家表示通过这次地培训会收益颇丰,相信通过本次培训会,学校学生资助管理中心以及其成员们能够携手共进,创造更美好的未来,为更多的同学送去关爱。

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