下面是小编为大家整理的如何破解职场中套路？,供大家参考。
如何破解职场中的套路？
在职场，我们都不想被套路。但是，很多事情往往难如己愿，一不小心，就可能被套路了，并且深陷其中，难以脱身。那么，该如何破解套路，以求职场自保甚至反套路？
1.要分析利益所在。职场的本质是利益交换。很多人被套路，是因为被利用了贪婪、无知等特征。要避免被套路，就要分清楚自己的利益所在、别人的利益追求。
如果某个人要求你帮忙做一件事情，表面看，对他自己半点好处都没有，但对你却有利，这时候就要注意了。当你分清楚他的利益所在时，也就能理解其行为了。或者，这是一件费力不讨好甚至赔本的事情。
比如，你对某事有看法，不小心跟你的部门领导吐槽了。这时候，部门领导说要为你“出气”，要你写个邮件给他，把对这件事情的看法、建议都写上，但不要发给其他人，再由他转发给大领导。于是，你照做了。但是，事情的结果不是你预想的那样。某一天，大领导把你叫过去：听说你对单位有意见？这时候，你哑口无言，原来这就是领导所谓的“为你出头”。其实，你就这样被人当枪使了，领导之间已经交换了利益。要知道，无论什么时候，领导都是一个战线的。
2.要分析背后的逻辑。在职场，常常出现闷头干活不抬头看路，最后被人套路的情况。
比如，有的人牵头负责某项工作，虽然上级领导要求其他人配合，但是，由于自己遇事闷头苦干，没有与上级、与他人沟通，导致事倍功半，最后迟迟没有交差，被领导批评。通常，能给我们派活的，要么是上级，要么是老同志。要避免被套路，拿到任务时，不妨先多问几个为什么。
比如，这项任务可以分解成哪些内容？分别与哪些人对接？最后的结果是怎么样的？我具体要负责哪一部分？不然，如果只是闷头干活，不去对整个工作大局有个掌握，最后，工作完不成，吃亏的只能是自己。但是，如果一开始就对工作任务条分缕析，对每个人都明确了工作责任，把风险也就分解了，只要对口负责自己职责范围内的工作即可，也就能成功避免被套路了。
3.要分析自己的弱点。很多人，之所以被套路，是因为他的弱点在别人面前展露无遗，最后被人牵着走，一步步钻进别人的套路中。
某老好人B，很在意他人的评价，从来不会拒绝别人。某周末，同事A说自己有事，B人又怎么好，想请他帮一个忙，希望他能开公车前往机场接某个领导。B虽然想在家好好休息休息，但考虑到如果拒绝A的话，会面子上过不去，甚至还会被人说闲话。于是，就满口答应了。A汇报上去，由B去机场接领导。
实际上，A考虑到公车私用违规，为了自己“保平安”，于是就让B进了这个套路。如果，最后东窗事发了，背锅的当然是B了，毕竟，A没公车私用。
我们看到这个例子，也就明白了这里面的套路，可是，人家事先打好了招呼，说“B人很好”，他已经站在了情理的制高点。而，B又是那么爱面子，如果拒绝那就不乐于助人。所以最后，明明自己不大愿意去，还是被人牵着鼻子走了。要避开套路，就得知道自己的弱点是什么，不要被人牵着鼻子走。
总之，职场套路多。我们既要分析自己的特点，还要分析对方的利益所在，更要学会分析事情背后的逻辑，这样才能避开套路。
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